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IRCC hace la transición al nuevo sistema NOC 2021 hoy

IRCC hace la transición al nuevo sistema NOC 2021 hoy
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En primer lugar, el sistema NOC actual (NOC 2016) clasifica la experiencia laboral en los tipos de habilidades 0, A o B de NOC. A partir del 16 de noviembre, IRCC utilizará el nuevo sistema de Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER).

Según IRCC, «la mayoría de los trabajos permanecerán en la categoría TEER eso es igual a su nivel de habilidad NOC» (más sobre eso a continuación) pero «algunos trabajos pueden cambiar a una categoría TEER diferente». Además, bajo el nuevo sistema TEER, todos los códigos de ocupación tendrán cinco dígitos en lugar de cuatro.

Así es como las categorías de tipo de habilidad del sistema NOC actual coinciden con las categorías TEER del sistema NOC 2021.

  • Tipo de habilidad 0 (NOC 2016) se traduce a TEER 0 (NOC 2021)
  • Tipo de habilidad A (NOC 2016) se traduce a TEER 1 (NOC 2021)
  • Tipo de habilidad B (NOC 2016) se traduce a TEER 2 (NOC 2021)
  • Tipo de habilidad B (NOC 2016) se traduce a TEER 3 (NOC 2021)
  • Tipo de habilidad C (NOC 2016) se traduce a TEER 4 (NOC 2021)
  • Tipo de habilidad D (NOC 2016) se traduce a TEER 5 (NOC 2021)

Criterios de elegibilidad de Express Entry basados ​​en el sistema TEER de NOC 2021

IRCC tiene actualizado los criterios de elegibilidad para los tres programas de Express Entry — el Clase de experiencia canadiense (CEC), la Programa federal de trabajadores calificados (FSWP) y el Programa Federal de Oficios Calificados (FSTP) — basado en el NOC 2021.

Nota: CLB se refiere a Canadian Language Benchmark

Se avecinan cambios de elegibilidad ocupacional para Express Entry con el cambio a NOC 2021

Con la transición a NOC 2021, 16 ocupaciones serán elegibles para Express Entry, mientras que tres ocupaciones volverse inelegible.

Las tres nuevas ocupaciones no elegibles seguirán siendo elegibles para programas con criterios de elegibilidad ocupacional más amplios, como algunas corrientes del Programa de Nominación Provincial (PNP).

Acerca de los puntos del factor de selección para el FSWP y la puntuación a través del CRS

Con la transición a NOC 2021, los puntos otorgados para factores de selección como parte de la Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP) y el Sistema de clasificación integral (CRS) los puntos otorgados por el empleo arreglado ahora seguirán un tabla actualizada de tipo/nivel de habilidad.

Suponiendo que el código de nivel/tipo de habilidad de NOC 2016 de un candidato se alinee con la nueva categoría apropiada del sistema TEER, recibirá la misma cantidad de puntos después del cambio que antes.

Próximos pasos

Dependiendo de dónde se encuentre un candidato individual en su viaje de Express Entry, IRCC requiere diferentes acciones de acuerdo con el cambio a NOC 2021.

R. Los aspirantes a Express Entry que aún no hayan enviado un perfil en línea (antes del 16 de noviembre) deben encontrar y enviar el código de su ocupación de acuerdo con el CON 2021 al llenar el perfil.

    B. Aquellos que han enviado un perfil pero no han recibido un Invitación a Aplicar (ITA) deberán actualizar su perfil después del 16 de noviembre, asegurándose de agregar o modificar su categoría TEER y el código de ocupación de cinco dígitos de acuerdo con el Lista NOC 2021 sobre el Empleo y Desarrollo Social Canadá (ESDC) sitio web.

      C. Cualquiera que haya recibido un ITA antes del 16 de noviembre debe enviar su solicitud de Entrada Rápida usando NOC 2016 (usando el código NOC provisto al momento de recibirlo).



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