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Los mejores trabajos en demanda en Canadá para 2021

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Se espera que las restricciones y bloqueos de salud y seguridad de Canadá se alivien y eventualmente se eliminen.

Muchas empresas ya han comenzado a adaptarse a estas restricciones, como permitir que sus empleados trabajen de forma remota y utilizar herramientas de colaboración en línea.

Las empresas que no tienen la capacidad para hacerlo, implementaron políticas de salud y seguridad. Los empleados tendrían que usar máscaras faciales y mantener el distanciamiento físico.

En la segunda mitad de 2021, se proyecta que muchas personas regresarán a sus antiguos trabajos y otras obtendrán empleo en otros lugares.

Muchas personas han perdido sus trabajos o han visto reducidas sus horas como resultado del impacto económico que enfrentan las empresas debido a la pandemia. Muchos sectores se han vuelto inactivos debido a restricciones y bloqueos.

Sin embargo, hay motivos para seguir siendo positivos. Más de dos tercios de las empresas canadienses pueden buscar volver a contratar a los empleados que fueron despedidos debido a la pandemia. Los expertos comienzan a predecir las perspectivas para 2021.

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Los mejores empleos canadienses para 2021

Randstand es una firma de consultoría de recursos humanos que publicó sus expectativas para 2021 con respecto a los principales trabajos de Canadá para el año. La firma sostiene que aquellos con un conjunto de habilidades especializadas tienen buenas posibilidades de conseguir un trabajo este año.

Se prevé que los siguientes trabajos tengan una gran demanda a lo largo de 2021. Esto es según Posición del borde:

  • Representante de Servicio al Cliente

La necesidad de este trabajo solo ha aumentado con la pandemia de COVID-19 y los bloqueos y restricciones resultantes. Los representantes de servicio al cliente tratan con clientes que pueden estar emocionalmente angustiados.

Los controladores son esenciales para prácticamente cualquier negocio. Dado que todos se quedan en casa debido a la pandemia, los conductores son cada vez más solicitados. Además, existe una mayor demanda de suministros médicos y equipo de protección. Los conductores son responsables de entregar estos artículos, así como otros artículos esenciales, a hospitales y tiendas.

Antes de la pandemia, las enfermeras registradas ya estaban en demanda. La pandemia solo aumentó aún más la necesidad de enfermeras, ya que hay más pacientes que necesitan cuidados intensivos.

Actualmente hay más puestos laborales disponibles de los que los empleadores pueden cubrir. Se necesitan trabajadores generales en todo Canadá.

Varias empresas dependen más de los sistemas de comunicaciones para operar de manera eficiente durante la pandemia. Como consecuencia, los ingenieros eléctricos tienen una gran demanda, en particular aquellos con habilidades distintas a las habilidades técnicas requeridas, como habilidades de comunicación y habilidades de escritura.

Los trabajadores talentosos que pueden codificar, diseñar y crear aplicaciones y sitios web pueden encontrar empleo en Canadá. Este aumento en la demanda proviene de los empleados que trabajan desde casa, así como de la creciente popularidad de las empresas de comercio electrónico.

Los contadores también tienen una gran demanda. Muchas empresas son financieramente inestables como resultado de la pandemia. Los contadores pueden asesorar a estas empresas sobre varios temas importantes, como la forma de acceder a la financiación y las exenciones fiscales financieras.

Los gerentes de recursos humanos tienen mucho en su plato para garantizar que las empresas continúen operando durante la pandemia. Desarrollan políticas de trabajo remoto para los empleados, así como políticas de salud y seguridad. Además, son responsables de mantener alta la moral de los empleados durante este momento difícil.

Muchas personas se sienten menos seguras financieramente debido a la pandemia. Algunos han perdido sus trabajos o han visto reducidas sus horas. Los asesores financieros ofrecen apoyo a aquellos que pueden tener dificultades para pagar su hipoteca, alquiler o deuda.

Independientemente de la pandemia de COVID-19, hay escasez de mano de obra en el sector tecnológico. Existen programas provinciales de inmigración en Ontario y Columbia Británica que son específicos para trabajos tecnológicos. Las habilidades tecnológicas son especialmente buscadas en los principales centros urbanos como Toronto, Montreal y Vancouver.

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